Adobe eLearning Suite 6,

Ceux d’entre nous qui sont activement impliqués dans le e-learning sont conscients des avantages que le e-learning peut offrir à une organisation et à l’individu, et au cours de la dernière année, ces avantages sont reconnus par le grand public.

La nature flexible de l’apprentissage en ligne signifie que nous sommes susceptibles de le rencontrer dans la vie quotidienne. Certaines personnes le recherchent pour des opportunités d’apprentissage et d’avancement de carrière supplémentaires. Alors que d’autres peuvent accidentellement s’y adapter en regardant une courte séance d’entraînement sur leur smartphone à propos de leur dernière application.

Autrement dit, l’e-learning est partout et il a certainement de très bons avantages – tels que:

1. Évolutif – Le e-learning nous permet de créer et de communiquer rapidement de nouvelles politiques, formations, idées et concepts. Que ce soit pour le divertissement ou l’éducation formelle, l’apprentissage en ligne est facile!

2. Capacité et cohérence – L’utilisation de l’apprentissage en ligne permet aux éducateurs d’obtenir un degré élevé de couverture pour le public cible et assure la communication cohérente du message. Il s’avère que tous les étudiants reçoivent la même formation.

3. Garder l’apprentissage haut – Les approches d’apprentissage combinées se traduisent par un taux plus élevé de rétention des connaissances. Cela permet également de rafraîchir et de mettre à jour les cours au besoin.

4. Gagnez du temps et de l’argent – Il est assez bien connu et est un élément de base de tout programme d’apprentissage en ligne bien fait. L’apprentissage en ligne réduit le temps de travail, élimine le besoin de voyager et élimine le besoin de formation en classe.

5. Mesures d’activité et de retour sur investissement – Si vous utilisez un système de gestion de l’apprentissage pour vous fournir des informations en ligne, le suivi des progrès des élèves est un jeu d’enfant et les rapports sur cette activité sont tout aussi simples.

6. Réduire l’empreinte carbone – Avec l’avantage des tests et des tests en ligne, le besoin d’imprimer des évaluations sur papier est réduit, en fait il est pratiquement éliminé!

7. Flexible – En utilisant elearning, vous pouvez donner aux employés et aux étudiants la liberté d’apprendre à leur propre rythme et à un rythme qui leur convient. Le personnel peut être formé dans des endroits éloignés et de manière cohérente, toute personne recevant une formation sur place.

La source:

learningpool.com

En BREF :
– démarcation simple et facile à défendre

– création de souterrain de ventes
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