La technologie de l’éducation (Edtech) continue de croître à mesure que la société continue d’adopter les technologies numériques.

Qui aurait pensé…

  • des milliers d’enseignants qui utilisent des plateformes de téléconférence pour leurs cours?
  • les meilleures universités qui choisissent de créer des sites d’apprentissage en ligne et d’offrir leurs cours en ligne via des services tiers?
  • smartphones démarrant des centaines d’activités de formation?

Ce n’étaient que des rêves il y a dix ans. Maintenant, ils font partie de la nouvelle normalité.

D’ici 2023, le marché de l’e-learning atteindra 115,82 milliards de dollars.

Et après? Personne ne sait.

Mais Edtech est différent. Ce qui fonctionne bien pour les élèves ne fonctionne pas pour l’école primaire et vice versa.

Peut-être que votre idée changera la donne. Mais comment savoir à l’avance?

Découvrez-le: créez un site e-learning.

Formulez une hypothèse et créez un MVP.

Étudiez le comportement des utilisateurs.

Collectez les informations essentielles grâce aux commentaires des utilisateurs.

Offrez aux utilisateurs une version améliorée de votre produit.

Consultez les neuf derniers conseils pratiques sur la création d’un site Web d’apprentissage en ligne. Bénéficiez de l’expérience déjà acquise par d’autres startups. N’oubliez pas de lire les sept exemples incroyables sur la façon de créer un excellent site d’apprentissage en ligne.

Conseils pour créer un site Web d’apprentissage en ligne presque parfait

Les meilleurs sites e-learning en 2020

1) MasterClass

2) edX

3) Blackboard Learn

4) Babbel

5) Culture ouverte

6) Voyez grand

7) penseur

site d'apprentissage en ligne

Conseils pour créer un site Web d’apprentissage en ligne parfait

Ces neuf conseils sur les solutions d’apprentissage en ligne personnalisées et le développement d’expériences pertinentes vous donnent une feuille de route claire pour aller plus loin MAINTENANT pour démarrer votre solution d’apprentissage en ligne.

1 Choisissez votre type de solution e-learning.

Vous avez peut-être déjà été étonné par la diversité des solutions e-learning.

Vous devez vous concentrer sur la production de ce dont votre public a besoin.

La plupart des sites d’apprentissage en ligne peuvent être regroupés selon les types suivants:

site internet elearningmarchésCes applications offrent un espace numérique dans lequel les enseignants ou les institutions proposent leurs collections de cours (Coursera, Masterclass) et / ou une aide au tutorat. (italki, Preply)

plateformes d'apprentissage en lignePlateformes d’apprentissageSurtout, mais la différence est que ces services offrent plus de contrôle sur la distribution du contenu. Ils aident à sauver l’e-learning

apprendre le système de gestionSystème de gestion de l’apprentissage (LMS)Ces applications aident les enseignants à optimiser le processus d’apprentissage. Les enseignants peuvent préparer des programmes, gérer des activités, suivre les performances individuelles et bien plus encore. (99 entraîneurs)

solutions d'apprentissage en ligne personnaliséesSalles de classe virtuellesCes solutions d’apprentissage en ligne fonctionnent de la même manière que les logiciels de réunion d’affaires. La différence est qu’ils se concentrent sur un flux de travail plus interactif. Ils offrent des tableaux blancs virtuels, des options de partage d’écran et même des fonctions basées sur la réalité virtuelle. (LearnCube, Zoom)

développement e-learning personnaliséProduction de contenuCe logiciel aide les auteurs à préparer les composants visuels de leurs cours. Il peut s’agir de vidéos, d’animations, d’éléments interactifs, de pistes audio, de voix off, etc. (Adobe Captivate)

Pourquoi est-il important de le savoir? Vous devez vérifier les futurs concurrents pour les meilleures pratiques de l’industrie. Si vous manquez de détails minuscules mais importants, vous ne pouvez pas garder votre public.

Ou vous pouvez découvrir ce qui peut être fait différemment – ce que vous pouvez faire mieux. De nombreux sites Web d’apprentissage en ligne réussis ont commencé avec une grande frustration en utilisant des modèles existants. Vous savez quelle est votre solution d’apprentissage préférée. Vous l’améliorez en créant votre propre plateforme en ligne.

2 Choisissez votre choix: large public ou développement de sites e-learning

Une taille unique ne convient pas à tous.

Vous avez déjà une communauté et souhaitez créer un site e-learning pour mieux la servir? Ou vous avez une idée et souhaitez la présenter au grand public?

Dans les deux cas, vous devez trouver ce qui vous convient le mieux.

Être précis. Concentrez-vous sur un groupe comme principal public cible.

Cela peut être:

La future solution est affectée par:

  • Objectifs de l’élève (à court et à long terme)
  • leurs habitudes d’apprentissage et leur rythme
  • la complexité du matériel d’apprentissage
  • livraison de matériel d’apprentissage
  • chronologie requise

  • demande de guidage (l’apprentissage automatique a des capacités assez limitées)
  • le degré de motivation et la probabilité d’abandon.

En fonction de la touche souhaitée, vous devez choisir entre:

  • apprentissage de base et avancé
  • utilisateurs locaux et internationaux
  • Segments B2B et B2C.

Une fois que vous avez un portrait de votre public avec ses objectifs et ses problèmes, vous pouvez commencer à concevoir un cheminement d’ici à là.

3 Déterminez les exigences. Conception de flux utilisateur.

Vous avez maintenant votre public cible – vos clients, mais l’apprentissage est un effort collectif. Vous aurez plusieurs groupes d’utilisateurs dans votre système. Ils aident votre public à réussir. Ils peuvent gérer le processus d’apprentissage. Ou ils peuvent gérer votre logiciel.

Différents groupes prendront différentes étapes dans le système. Ils devront également interagir les uns avec les autres.

Déterminer:

En plus du flux d’utilisateurs, définissez les exigences techniques:

  • Combien d’utilisateurs prévoyez-vous?
  • Combien de temps dure la session? Les utilisateurs téléchargeront-ils et / ou enregistreront-ils des documents?
  • Quel type de contenu existera dans votre système? Envisagez-vous du contenu AR / VR? (Pour le contenu AR / VR, vous devez examiner le développement d’applications mobiles.)
  • Comment vont-ils communiquer?
  • Y aura-t-il des alertes ou des notifications?
  • Allez-vous utiliser une innovation basée sur l’IA?

…et d’autres.

Les exigences et le flux de travail des utilisateurs définissent votre liste de fonctionnalités et, enfin, la portée du projet. Les chiffres ne doivent pas être exacts.

développement e-learning personnaliséAvez-vous des difficultés à formuler des exigences ou à concevoir des workflows utilisateur? Demandez l’aide d’analystes commerciaux. Ils transforment les idées en exigences et créent un utilisateur basé sur elles.

4 Etablir la liste des fonctions

Une liste de fonctions dépend à la fois de la stratégie à court terme et à long terme. Si vous prévoyez de lancer rapidement, vous avez besoin d’un MVP, un produit avec 1-2 fonctionnalités de base. Vous pouvez ajouter de nouvelles fonctionnalités plus tard, mais gardez-les toujours à l’esprit (par exemple, votre belle liste de tâches). Cela vous aidera à étendre et à étendre la solution avec de nouvelles fonctionnalités plus tard.

Quelles sont les caractéristiques communes de l’e-learning?

En outre, d’autres – la liste s’allonge avec les mises à jour du système.

Vous pouvez trouver plus d’informations sur les fonctionnalités habituelles d’un projet dans le post, Développement initial avec le Project Booster Toolkit.

Bien sûr, il existe des fonctions spécifiques et personnalisées. Tout dépend si vous voulez être différent de vos concurrents.

Vous ne savez pas de quelles fonctionnalités vous avez besoin? Dites-nous votre idée et obtenez une feuille de route gratuite et détaillée.

5 Établir une fourchette de coûts de base pour le développement de l’apprentissage en ligne. Facteur de flexibilité budgétaire.

La formule de tarification des coûts de développement du e-learning est simple: le taux horaire du nombre d’heures de projet.

Le taux horaire d’une entreprise dépend de sa localisation. Les coûts de développement du e-learning diminuent d’ouest en est. Les programmeurs américains sont les programmeurs les plus chers et les moins chers d’Asie du Sud-Est. L’Europe de l’Est offre un rapport qualité-prix plausible.

Note importante. Un projet MVP typique prend entre 1 000 et 1 700 heures. Il est impossible de dire à l’avance le nombre exact d’heures qu’une équipe de développement doit consacrer à un projet. Les exigences peuvent changer; l’équipe de développement peut faire face à des problèmes inattendus. Préparez-vous à une budgétisation flexible.

Comme pour tout autre coût de développement de site, les coûts de développement de l’apprentissage en ligne incluent également le nom de domaine, l’hébergement et l’émission de SSL.

Ajoutez des coûts de maintenance. Ils représentent généralement 10 à 15% des coûts de développement initiaux par an. Ceux-ci inclus:

  • Maintenance du serveur
  • Mises à jour et mises à jour
  • Paiements pour les abonnements tiers

Il y a toujours le risque de coûts imprévus dus à la migration du serveur ou à la migration si un service tiers s’arrête.

6 Choisissez une forte expertise technique

La maîtrise du développement de sites e-learning prend du temps. Ce n’est jamais bon marché. Mais cela vous évite des difficultés futures.

Vous pouvez avoir un site Web pour un petit budget ou même gratuitement. Comment est-ce possible? Vous pouvez trouver des informations dans la publication Combien cela coûte-t-il de développer un site WordPress?

Ces informations vous aident lorsque vous voulez un projet pour animaux de compagnie ou que vous êtes à un stade très précoce de votre démarrage; tout ce que vous voulez faire est de vérifier si quelqu’un est intéressé par votre idée.

Sinon, il est logique d’investir dans des professionnels. Si vous voulez faire des affaires, vous avez besoin de:

  • technologies de pointe
  • expertise dans le développement personnalisé de l’e-learning
  • quelqu’un qui peut gérer votre projet

Vous ne devriez pas opter pour l’équipe de développement la moins chère sans une expérience prouvée. Et faites attention aux technologies « gratuites »!

En étant sage et prudent, vous vous assurez que votre site e-learning continue de fonctionner quand c’est le point le plus crucial. Aucun temps n’est crucial pour réussir.

7 Suggérez des tutoriels et de l’aide. Déterminer le prix

Votre solution d’apprentissage en ligne n’est viable que si vous avez suffisamment d’utilisateurs prêts à vous payer.

La plupart des solutions d’apprentissage en ligne personnalisées sont complexes, même si les propriétaires de produits ne le croient pas. Vous avez besoin de guides et de didacticiels pas à pas pour expliquer comment les choses fonctionnent.

Vous devez également proposer une tarification transparente pour répondre aux besoins des utilisateurs. Il existe différents modèles de prix. Vous pouvez offrir:

  • Achat Unique
  • modèle d’abonnement
  • les frais de transaction

Vous devez proposer différents niveaux de prix en fonction de la demande des utilisateurs. Lorsque les gens n’utilisent pas votre service dans une large mesure, vous cherchez peut-être des alternatives moins chères. Au lieu de cela, si votre service semble limité à eux, ils trouveront quelque chose de plus fort.

Dans tous les cas, vous avez besoin d’une version gratuite. Cela peut être une période d’essai pour que les utilisateurs étudient votre service et décident ensuite d’acheter. Ou vous pouvez offrir une version limitée pour ceux qui n’ont pas besoin de fonctionnalités premium pour le moment. De cette façon, vous gardez votre audience croissante et vous garderez vos clients fidèles à l’avenir.

8 Analyser les commentaires des utilisateurs

Le développement réussi de sites d’apprentissage en ligne se produit rarement du premier coup. Il s’agit d’un processus et non d’un résultat. Soyez prêt à lancer plusieurs itérations avant d’atteindre le bon UX.
Comment savez-vous ce que veulent vos utilisateurs?

Leur demander.

Sur la base des commentaires, vous pouvez introduire de nouvelles fonctionnalités ou proposer de nouveaux modèles de tarification. En fin de compte, cela vous aidera à augmenter vos revenus.

Savez-vous comment les utilisateurs utilisent réellement votre système? Étudiez le comportement des utilisateurs, la façon dont les utilisateurs effectuent les tâches, la façon dont ils utilisent les fonctions Ces informations vous donnent une vue d’ensemble.

Collectez également les commentaires des utilisateurs sur les erreurs techniques et corrigez-les rapidement pour éliminer la frustration des utilisateurs.

9 Envisagez de développer des applications mobiles pour votre idée.

Omnicanal: votre clé du succès. Les sites Web et les applications Web sont généralement la première étape du développement d’un e-learning personnalisé. Pourquoi? Parce qu’ils vous permettent d’atteindre la plupart des appareils avec une seule plate-forme. Gagnez du temps de développement.

Les applications mobiles sont la prochaine étape de votre voyage. Les applications mobiles vous permettent d’améliorer considérablement votre niveau UX en accédant aux fonctionnalités natives. Des technologies telles que AR / VR fonctionnent également sur les plates-formes mobiles.

Les autres avantages incluent une consommation optimale des ressources du smartphone et un temps de réponse plus rapide. Les applications mobiles fonctionnent hors ligne et se synchronisent avec le profil de l’utilisateur lorsque les utilisateurs reviennent en ligne. Cela peut être essentiel pour les activités de plein air telles que l’entraînement physique.

développement e-learning personnaliséN’oubliez pas: votre icône sur les écrans des smartphones des utilisateurs crée une connexion forte avec votre marque.

Qu’en est-il des leaders de l’industrie du e-learning? Les services énumérés ci-dessous ont commencé comme de simples sites Web d’apprentissage en ligne. Ensuite, les propriétaires ont formulé les meilleures pratiques et développé leur startup sur de grandes plateformes, avec des communautés actives et des millions de fans à travers le monde.

Vous pouvez également.

Liste des meilleurs sites e-learning à partir desquels ils apprendront en 2020

Découvrez ces excellentes solutions d’apprentissage en ligne.

Type

plateforme e-learning

Méthode de tarification

adhésion annuelle

Cours de maître

MasterClass a commencé comme un site Web d’apprentissage en ligne avec trois instructeurs. Maintenant, c’est un service de streaming en ligne avec plus de 80 cours. Chaque cours comprend jusqu’à 20 vidéos de 10 minutes, un classeur détaillé, des leçons hors ligne, des newsletters et une communauté dynamique.

Après avoir acheté l’abonnement, les utilisateurs ont accès à l’ensemble du catalogue. Ils peuvent choisir toutes les classes qu’ils souhaitent. Cela peut être le jeu, l’écriture, la cuisine, les sports, le leadership et plus encore.

MasterClass a été critiqué pour sa faible valeur de rendu, mais à quoi cela ressemblerait-il lorsque MasterClass offre vraiment la meilleure expérience du monde. Les utilisateurs reçoivent des leçons de professionnels de premier plan dans leurs domaines, tels que Neil Gaiman, Natalie Portman, Steve Martin, Armin Van Buuren, etc. La liste des participants professionnels est incroyablement longue et impressionnante!

Type

plateforme e-learning

Méthode de tarification

gratuit; 50 USD – 300 USD pour un certificat vérifié

EDX

Fondée par Harvard et MIT, edX compte parmi ses membres Berkeley, l’Université de Boston, la Sorbonne et plus d’une centaine des meilleures universités du monde.
EdX a-t-il besoin d’une présentation supplémentaire?

Il fait. edX est une organisation à but non lucratif. Il propose même sa plateforme en open source sur Github.

Les cours edX sont polyvalents. Chaque leçon comprend une vidéo suivie d’exercices interactifs, un manuel en ligne et un forum de discussion. Pour certains cours, des laboratoires en ligne sont disponibles.
edX a réuni une grande communauté. En dehors du monde universitaire, les entreprises sont représentées. Les étudiants du premier cycle du MIT utilisent edX pour un apprentissage mixte lorsqu’ils étudient en personne et en ligne. Certaines universités proposent des programmes de maîtrise sur edX.

Type

apprendre le système de gestion

Méthode de tarification

plus d’options fiscales; test gratuit disponible

Blackboard Learn

Blackboard Learn est un système de gestion étendu au niveau de l’entreprise conçu pour couvrir toutes les étapes du processus d’apprentissage.

Blackboard Learn propose son logiciel dans quatre directions différentes: K-12, l’enseignement supérieur, le gouvernement et les entreprises. Le logiciel proposé offre un haut degré de personnalisation pour tout: tâches, échéances, discussions – même des applications mobiles dédiées.

Blackboard Learn offre également une bonne intégration avec des logiciels spécifiques au marché, par exemple, les systèmes d’information internes de l’école. Il s’intègre également de manière transparente à Dropbox et Microsoft OneDrive. Remarque: il n’est pas compatible avec les produits Google.

Méthode de tarification

Souscription mensuelle; test gratuit disponible

Brouhaha

Cette solution web sera intéressante pour ceux qui veulent rapidement maîtriser les bases d’une langue étrangère. Les utilisateurs peuvent choisir parmi 13 langues.

Comme toute solution d’auto-apprentissage, Babbel n’a pas de pratique écrite et orale appropriée (pas plus). Babbel est aussi orienté vers la pratique qu’une solution autodidacte.

Le choix du vocabulaire est vraiment magnifique. Il existe de nombreuses pratiques grammaticales et d’écoute. Les cours sont bien structurés et logiques. Ils couvrent l’usage essentiel et quotidien de la langue. L’application permet de préparer la prononciation.

Après un cours Babbel, il est peu probable que les utilisateurs puissent prononcer un discours du lauréat du prix Nobel. Mais leur niveau sera suffisant pour trouver leur chemin vers une ville étrangère, pour s’enregistrer dans un hôtel ou pour commander de la nourriture locale dans un café de l’autre côté de la rue.

Type

site éducatif

Méthode de tarification

gratuit; les dons sont les bienvenus

Culture ouverte

Open Culture est un site Web d’apprentissage en ligne intéressant et une petite communauté de personnes derrière lui. La mission d’une équipe de culture ouverte est de rassembler et nettoyer les meilleurs cours Internet gratuits dans les arts, la culture et les sciences humaines. La culture ouverte fonctionne comme un vaste catalogue de divers cours. Les utilisateurs peuvent être sûrs que tous les liens fonctionnent et que les cours sont disponibles pour la consommation.

En plus des sciences humaines, le site Web contient des documents en astronomie, chimie, biologie et mathématiques.

Méthode de tarification

abonnement mensuel premium (chiffre d’affaires annuel); cours rémunérés; gratuit

Grand pense

Il s’appelait TED sous stéroïdes. Big Think propose une énorme archive de contenu vidéo de plus de 2 000 experts. Ces experts expriment leurs réflexions sur des sujets d’actualité, font des prédictions ou donnent des conseils. Des sessions de streaming en direct sont également disponibles pour les membres premium. Ces séances permettent d’interagir en temps réel avec les intervenants. Le site Web s’adresse aux apprenants de la vie.

En plus des vidéos, Big Think offre un accès à plus de 800 cours e-learning via sa boutique en ligne. Il s’agit notamment de la programmation, de la conception, des affaires et du marketing.

Type

marché éducatif

Méthode de tarification

Souscription mensuelle; essai gratuit disponible

Thinkific

Comme son concurrent, Blackboard Learn, Thinkific s’efforce de fournir aux enseignants des outils utiles. Cependant, Thinkific s’adresse aux individus plutôt qu’aux institutions. Avec ces outils, ils peuvent facilement créer et produire leurs propres cours en ligne.

Thinkific propose diverses options de personnalisation. Des dizaines de modèles différents sont disponibles. Les novices complets peuvent bénéficier d’outils de glisser-déposer. Les utilisateurs avancés peuvent personnaliser leurs sites Web à l’aide du codage CSS / HTML.

Les enseignants peuvent lancer des cours cachés et privés. Thinkific prend également en charge l’intégration de divers outils marketing pour l’analyse, le reciblage, etc.

Dépenses clés

Pour résumer, il existe différentes façons de créer un site Web d’apprentissage en ligne réussi. Gardez à l’esprit les éléments suivants lorsque vous choisissez votre itinéraire:

  • Choisissez le bon type de solution pour que les utilisateurs sachent ce que contient votre offre avant de l’ouvrir.
  • Offrez à votre public un package: un moyen d’accomplir une tâche ainsi qu’un ensemble d’outils dont ils ont besoin. Pour ce faire, vous devez parcourir ce chemin plusieurs fois avec votre équipe de développement.
  • Personnalisation de l’offre en fonction du degré de compétence technique. Certaines personnes vont bien avec le glisser-déposer; d’autres ont besoin d’outils de programmation avancés en dehors du package.
  • Tester les modèles de tarification; propose un « essai routier ». Lorsque les utilisateurs savent qu’ils ne paient pas pour des fonctionnalités dont ils n’ont pas besoin pour le moment et peuvent acheter chez vous dès qu’ils en ont besoin, cela vous aidera à établir votre crédibilité et à fidéliser vos clients.
  • Fournir un soutien et des conseils – connaître votre logiciel en arrière; vos utilisateurs le voient pour la première fois. Quand ils n’apprennent pas vos avantages rapidement, vous les perdrez devant vos concurrents.
    Collectez les commentaires des utilisateurs et découvrez ce que vous pouvez faire de mieux pour vos utilisateurs.

  • Les utilisateurs peuvent-ils utiliser votre service en temps opportun? Sont-ils également de gros utilisateurs de smartphones? Ensuite, vous devez développer des applications mobiles comme prochaine étape.

N’oubliez pas: pour certaines personnes, l’enseignement à distance est probablement le seul moyen d’obtenir une éducation! Qu’est-ce que tu attends? C’est votre chance de réussir!

Avec ces outils, vous allez pouvoir facilement :
– Créer et provoquer grossir votre liste e-mail.
– Créer des pages de captures, des pop-ups et des formulaires que l’on comprendre sur son site web pour collecter des e-mails.
– Créer des secret de ventes pas mal facilement. On peut modifier le tunnel de vente aisément en déplaçant pages du tunnel.
– Créer et héberger des génération numériques. Cours virtuels en vidéo, ebook… Vous pouvez héberger vos structuration gratuites comme payantes sur votre compte.
– Vendre des articles physiques. Tout se connecte mécaniquement pour envoyer votre produit or client.


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