Avant de vous lancer dans le processus de développement d’une plate-forme d’apprentissage en ligne, vous avez besoin de quelques informations sur une plate-forme d’apprentissage en ligne.

Dans une étude récente de Coursera, ils ont constaté que les cours en ligne fournissent des connaissances plus approfondies et pratiques sur les compétences quotidiennes par rapport aux méthodes traditionnelles.

Selon Forbes, la plate-forme e-Learning dominera le marché de 325 milliards de dollars d’ici 2025. Pas étonnant que la popularité de la plate-forme e-Learning continue de croître visiblement.

Toutes les plateformes ont leurs propres idées, structure, capacités et approche positive de l’enseignement de nouvelles compétences.

La crédibilité des cours en ligne ne cesse de croître, de nombreux recruteurs privilégiant la certification en ligne au collège ou à l’université.

Il ne suffit pas de dépenser des millions de dollars sur une plateforme qui n’offre pas de valeur aux étudiants. Une plate-forme doit être intégrée avec des idées brillantes, ainsi qu’une plate-forme stable et fiable, menant à un grand succès.

Que vous soyez étudiant, entrepreneur ou Philomath lorsque vous avez bloqué quelque chose, vous recherchez d’abord des solutions en ligne.

Une plate-forme d’apprentissage en ligne est une merveilleuse initiative pour fournir une éducation dans une communauté avec des environnements plus durables et plus fiables.

Développer une plateforme e-learning n’est pas toujours une tâche facile. Mais avec les bons conseils et la bonne direction, vous pouvez atteindre ce succès plusieurs fois.

Dans ce guide, nous avons couvert tous les termes importants que vous devez respecter lors du développement d’une plate-forme d’apprentissage en ligne.

Alors qu’est-ce que tu attends? Allons-y.

Éléments à prendre en compte lors du développement d’une plateforme d’apprentissage en ligne

1) Construire votre présence en ligne

Construire une présence en ligne est la première étape vers la plate-forme e-learning. Lorsque vous essayez de créer votre espace dans le monde en ligne, vous avez besoin d’un nom ou d’un domaine pour commencer votre voyage. Un nom de domaine ou un site Web représente votre marque en ligne et les utilisateurs l’utilisent pour vous trouver sur les réseaux sociaux, les moteurs de recherche et d’autres plateformes en ligne.

Voici quelques conseils pour choisir un nom de domaine:

– Recherchez un nom de domaine qui reflète à la fois vos goûts et votre niche, mais ce n’est pas nécessaire.

– N’attendez pas pour présenter l’idée parfaite, essayez-en une simple et faites l’effort de la rendre parfaite en vous améliorant constamment.

– Préfère, comme par-dessus tous les autres.

– Faites-le court et mémorable et, si possible, n’utilisez pas de chiffres et de symboles.

2) Identifiez votre public cible

Chaque nouveau projet commence par une recherche appropriée. Pour une présence en ligne, vous devez trouver votre audience et la cibler sur les réseaux sociaux, les moteurs de recherche ou toute autre plateforme.

Lorsque vous identifiez votre audience en ligne, tenez compte des points ci-dessous

– Leur âge et leur sexe

– Leurs intérêts

– Où ils passent leur temps

– Passe-temps

– Quelles plateformes en ligne dois-je utiliser

Une fois que vous avez identifié votre public, puis que vous proposez un contenu qui engage, attire et évoque son intérêt pour vos marques. Une fois que vous connaissez votre public potentiel, il est facile de le cibler sur différents canaux.

3) Faites des recherches appropriées pour le concurrent

Parfois, vous ne savez pas qui est votre public cible ou comment fonctionne votre présence en ligne. Mais lorsque vous regardez vos concurrents, étudiez la structure qu’ils utilisent et ce qu’ils proposent. Notez les points positifs et négatifs et recherchez de nouvelles idées, des fonctionnalités intéressantes et des fonctionnalités à améliorer. Grâce à la recherche concurrentielle, vous avez une idée du fonctionnement réel de la plate-forme d’apprentissage en ligne et des éléments qui nécessitent une mise à niveau pour rester en avance sur le concurrent.

Après avoir analysé le concurrent, il devient une tâche facile pour vous de créer une plate-forme d’apprentissage en ligne appropriée et très durable qui possède des fonctions extrêmement avancées et l’intégration de fonctionnalités précieuses.

4) Impliquez-vous avec de bons éducateurs

Vous êtes la meilleure plateforme d’apprentissage en ligne au monde, mais le manque de bons éducateurs peut faire tomber votre système en un rien de temps. Bill Gates a déclaré que « le contenu est roi » et que pour créer un meilleur contenu, vous avez besoin d’expérience et de personnalités bien connues dans un secteur particulier qui peuvent créer le meilleur contenu pour vous.

Pour trouver de bons éducateurs, vous devrez travailler avec votre institut et votre université pour trouver des éducateurs qualifiés. C’est extrêmement bénéfique pour vous, si vous collaborez avec des enseignants qualifiés dans plusieurs niches; il attire automatiquement des publics potentiels vers votre plateforme e-learning.

D’autre part, vous pouvez également embaucher des personnes qualifiées d’entreprises et les présenter aux étudiants.

5) Créer un excellent contenu / cours

Une plateforme d’apprentissage doit apporter de la valeur à son utilisateur. Vous n’avez pas besoin de fournir de contenu vidéo; vous pouvez utiliser des images, de l’audio, des infographies, des diapositives, tout peut donner de la valeur à quiconque recherche cela.

Le contenu pertinent attire plus d’utilisateurs et obtient plus de partage et d’implication sociale. Au lieu de créer un long élément de contenu, il crée un contenu pertinent pour les sujets et fournit des idées pour cela. Pour rendre le contenu plus agréable, utilisez quelques jeux pour éduquer les utilisateurs de manière ludique.

« Créez du contenu qui touche votre audience » – MarketingProfs

6) Gardez le contenu à jour

Tout le monde sait que le monde sur Internet change chaque jour. Le contenu que vous avez créé il y a un mois peut ne pas fonctionner aujourd’hui. Il est extrêmement important de tenir vos utilisateurs au courant des dernières tendances et changements dans leur secteur ou domaine d’expertise.

De nombreuses plateformes en ligne passent à côté de cette opportunité et ont perdu leurs utilisateurs. Si vous créez du contenu textuel et que les utilisateurs le trouvent non pertinent, vous devez afficher un nouveau contenu vidéo, infographique ou image, quelle que soit sa pertinence. Une fois que vous connaissez ces idées de base, les chances seront en votre faveur.

7) Offrez un certificat et des récompenses

Comme mentionné ci-dessus, la plupart des recruteurs préfèrent les certificats en ligne plutôt que les diplômes collégiaux et universitaires tout en choisissant un candidat pour le poste. En tant que plateforme d’apprentissage en ligne, il est de votre devoir non seulement de fournir un certificat à la fin du cours, mais aussi de tester vos connaissances et de fournir un retour adéquat sur les progrès de l’utilisateur.

Si vous proposez un cours de compétences pertinent et donnez de la crédibilité à ses programmes de certification, les recruteurs fournissent une rétroaction immédiate et engagent vos utilisateurs. Vous pouvez également proposer un programme de bourses à vos étudiants pour améliorer leurs compétences et en développer une nouvelle.

En bref, donnez des idées qui profiteront aux utilisateurs à long terme.

8) Profitez des commentaires des utilisateurs

Un secret pour réussir dans les mondes en ligne est de faire évoluer vos plates-formes avec les dernières ressources, outils, contenu et design. Par conséquent, vous recevez des commentaires des utilisateurs et modifiez la structure requise. Les commentaires des utilisateurs peuvent également vous aider à garder une longueur d’avance sur vos concurrents.

Pour recevoir des commentaires des utilisateurs, demandez-leur de revoir le cours, ce qu’ils doivent mettre en œuvre et ce qui doit changer. Les commentaires des utilisateurs sont directement liés à votre succès, alors analysez attentivement ce qu’ils signifient et mettez en place toutes les structures nécessaires.

Fonctionnalités essentielles de la plateforme e-Learning

Il y a quelques fonctionnalités clés que chaque plate-forme d’apprentissage en ligne doit adapter lorsque vous créez une plate-forme. toutes les fonctionnalités de base rendent la plate-forme facile à utiliser et facile à utiliser.

Jetez maintenant un œil à certaines des fonctionnalités clés de la plate-forme d’apprentissage en ligne:

1) Inscription et gestion de profil

Un enseignant ou un élève qui utilise une plate-forme d’apprentissage en ligne doit passer par l’inscription en collectant des informations telles que courriel ou téléphone, nom, mot de passe, adresse, etc. Tous les détails requis lors de la soumission du formulaire d’inscription créent un profil pour un utilisateur sur la plateforme. .

La gestion du profil dépend des caractéristiques de l’enseignant et de l’élève. Il est différent les uns des autres et les recueille en fonction de leurs besoins.

Pour l’essentiel, la gestion des profils est administrée par ID / numéro de téléphone avec mot de passe.

2) Différents filtres

L’ensemble de la plate-forme d’apprentissage dispose d’un vaste catalogue de cours. Pour rendre un catalogue facile à utiliser, vous devez développer différents types de filtres. Ainsi, l’utilisateur peut accéder à tous les cours et ajuster celui qui est le plus nécessaire ou qu’il recherche.

Certains filtres courants sont:

– Le filtre de recherche qui fonctionne avec le mot-clé saisi par l’utilisateur

– Filtres (par langue, tarifs, prix, niveau, heures, etc.)

– Les cours les plus populaires et recommandés

3) Tableau de bord utilisateur

Le tableau de bord contient toutes les activités de suivi et les connaissances sur le travail, les cours, les devoirs en attente, les notes importantes et les signets, etc., pour les étudiants et les enseignants.

Dans le tableau de bord, un étudiant peut voir quels cours ont été inscrits, le statut du cours et également combien de temps ils passent pour un cours particulier.

Pour l’enseignant, il indique le nombre de cours qu’il a ajoutés, le nombre d’élèves inscrits, les évaluations, les gains, les commentaires, etc.

4) Page de présentation du cours

Sur la page de présentation du cours, un utilisateur peut voir la structure du cours. Un instructeur fournit tous les détails nécessaires, tels que le calendrier des cours, la description et le profil de son créateur, la liste des ressources et des sujets, des vidéos, le temps estimé pour l’achèvement, la durée du cours.

De nombreuses plates-formes d’apprentissage en ligne ajoutent des évaluations des étudiants aux pages de présentation des cours, ce qui encourage les nouveaux étudiants à s’inscrire au cours. Une section FAQ ajoute une valeur supplémentaire à la page de présentation.

5) Méthodes de paiement en ligne

Si la plateforme e-learning a payé les cours, il est devenu nécessaire d’ajouter des modes de paiement.

Les méthodes de paiement doivent être pratiques pour que les étudiants puissent payer des cours payants et que les enseignants puissent percevoir des revenus, il est extrêmement important d’ajouter un mode de paiement très sûr et sécurisé.

Adoptez un mode de paiement qui peut fonctionner avec une carte de débit / crédit, des services bancaires en ligne, un portefeuille et d’autres options parmi lesquelles choisir.

Voici quelques méthodes de paiement populaires:

– Pay Pal

– Payeur

– Stripe ou Braintree

6) Modifier le cours et créer la page

Les plates-formes éducatives doivent disposer d’outils pratiques et authentiques permettant aux tuteurs et instructeurs de modifier, télécharger et mettre à jour le contenu des cours. Ces outils permettent à un instructeur de télécharger des vidéos, des images, de l’audio, des podcasts, du matériel de cours, des programmes, des liens vers des cours supplémentaires et des exercices.

Il est également important de choisir un serveur offrant une vitesse de téléchargement rapide. La fréquence de mise à jour du contenu dépend de la structure de la page de modification du cours.

7) Rappel et notification

Parfois, l’utilisateur ne connaît pas les nouveaux cours qui améliorent ses compétences actuelles ou le matériel supplémentaire ajouté. Le rappel et la notification continuent de les mettre à jour avec de nouveaux cours, des mises à jour et du matériel supplémentaire qui ont été ajoutés après l’inscription au cours.

Vous pouvez utiliser la notification push ou le courrier électronique pour leur rappeler ou les informer de toutes les instructions importantes.

Il n’est pas idéal de leur envoyer des e-mails quotidiens, mais les newsletters hebdomadaires et mensuelles créent des liens personnels solides avec les utilisateurs existants.

8) Panneau d’administration

Les tableaux de bord permettraient aux administrateurs de gérer tout le contenu et les utilisateurs du site Web.

Un panneau d’administration conçoit la structure complète d’un site Web, modifie ou supprime un cours, met à jour le contenu, vérifie les statistiques, analyse les rapports, gère les newsletters et les notifications, met à jour le nouveau design, implémente des modifications, etc.

Les panneaux permettent également à l’administrateur de gérer le contenu, les instructeurs ou les utilisateurs sur le site Web et de le modifier à tout moment.

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