Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: instantanés

Les offres du marché mondial pour la gestion de l’apprentissage en entreprise ont attiré l’attention de plusieurs entreprises, parties prenantes et entreprises. La gestion de l’apprentissage en entreprise est un système dans lequel les entreprises acquièrent des connaissances clés qui peuvent aider à rationaliser leurs processus d’entreprise. Le domaine de l’apprentissage en entreprise comprend plusieurs éléments qui concernent la rentabilité, l’efficience et l’efficacité d’une entreprise commerciale. Dans ce monde en évolution rapide, avec une concurrence entre les cerveaux, les entreprises, les systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise ont émergé comme un succès pour les entreprises du monde entier ainsi que les entreprises régionales. Pour cette raison, la demande du marché mondial a augmenté à un rythme rapide ces dernières années.

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La nécessité pour une entreprise d’acquérir un avantage concurrentiel sur d’autres dans le même secteur est l’élément clé derrière l’adoption de systèmes de gestion de l’apprentissage d’entreprise. De plus, ces systèmes contribuent à rentabiliser les processus métier et à lutter contre les écarts de fonctionnement. Il est prévu que le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise bénéficierait extraordinairement de l’émergence d’applications d’apprentissage mobiles et d’autres plates-formes d’apprentissage en ligne. En outre, le marché a pris de l’ampleur en raison de la crise économique qui a été compensée dans le monde entier, en raison de laquelle les entreprises ont besoin de rajeunissement et de reprise.

Les acteurs du marché mondial des systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise devraient lancer de nouvelles plateformes, voies et applications pour faciliter un meilleur apprentissage en entreprise. En outre, ces vendeurs du marché devraient également avoir des programmes de formation personnalisés pour renforcer le domaine de la gestion des ressources humaines entre les entreprises.

Marché mondial du système de gestion de l’apprentissage d’entreprise: aperçu

Le système de gestion de l’apprentissage (LMS), ainsi que les applications mobiles et les fonctionnalités qu’il englobe, a suscité un intérêt mondial parmi les entreprises dans les industries d’utilisation finale de toutes tailles pour répondre à leurs besoins d’apprentissage polyvalents. LMS a gagné une traction substantielle parmi les employés pour répondre à leurs besoins de formation en cours d’emploi. Doté de l’omniprésence remarquable de l’accès à tout moment et en tout lieu, le LMS peut être fourni sur des appareils et des appareils mobiles. Cette capacité inhérente aide à doter les sociétés de dotation d’une variété d’outils de consolidation des connaissances. Ils peuvent accéder au contenu à leur propre rythme et à leur convenance, en utilisant une connexion réseau fiable. Le système LMS peut également être intégré à diverses fonctions vidéo. Les vastes avantages de l’apprentissage mobile dans le LMS pour les entreprises déterminent l’évolution du marché.

Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: tendances clés

Ces dernières années, le marché mondial du LMS d’entreprise s’est développé de plus en plus fort, s’appuyant sur la popularité croissante de l’apprentissage mobile. Les fournisseurs d’innovation constante de différentes parties du monde sont intégrés dans les outils d’apprentissage en ligne, ce qui donne une impulsion soutenue à la croissance du marché. La prolifération d’applications et d’outils interactifs et intuitifs, accompagnée de l’adoption croissante de ses propres appareils (BYOD), est un facteur notable sous-jacent à la demande en croissance rapide de LMS parmi les entreprises. La demande est également catalysée par le besoin constant des employés d’améliorer leurs compétences et de développer leurs talents. L’émergence de l’analyse de l’apprentissage automatique et les étapes considérables que les technologies de l’intelligence artificielle ont également donné un coup de fouet substantiel à la croissance du marché.

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Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: le potentiel du marché

Le lancement de systèmes de gestion de l’apprentissage open source de nombreux fournisseurs a ouvert des voies prometteuses sur le marché. Totara Learning, une entreprise néo-zélandaise qui fournit des logiciels de technologie d’apprentissage, a dévoilé sa récente suite de LMS open source lors de la conférence et exposition de l’International Talent Development Association (ATD) à San Diego, du 6 au 9 mai. 2018). Selon la startup, les organisations des secteurs d’utilisation finale peuvent tirer parti du potentiel de l’écosystème ouvert.

Dans un autre développement récent, iSolved HCM, une société leader de technologie de gestion du capital humain, a ajouté en avril 2028 un nouveau LMS à son offre. LMS est considéré comme interactif et facile à utiliser et devrait aider les organisations à concevoir des cours flexibles sur diverses fonctions des ressources humaines, telles que la paie. Le LMS d’entreprise simplifie la courbe d’apprentissage, rendant le contenu plus attrayant pour les employés. La solution LMS, associée à la plateforme de gestion du capital humain d’iSolved HCM, aide les responsables RH, les chefs d’équipe et les chefs d’entreprise à créer et à télécharger des solutions personnalisées utiles pour l’apprentissage en entreprise. L’application logicielle LMS permet également aux organisations d’accéder aux compétences technologiques de base, aux connaissances commerciales et aux compétences en service à la clientèle. La solution, selon le fournisseur, sera particulièrement bénéfique pour répondre aux besoins d’apprentissage des employés travaillant à distance.

Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: perspectives régionales

Le rapport fournit une perspective détaillée de la part et de la taille des différents marchés régionaux et met en évidence les tendances menant aux marchés régionaux clés. Au niveau régional, l’Amérique du Nord doit avoir une part prometteuse du marché mondial, où la croissance du marché régional sera accentuée par des progrès substantiels dans les technologies d’apprentissage en ligne. La demande en croissance rapide d’outils d’apprentissage en ligne en Asie-Pacifique alimentera également le marché régional en croissance. La forte présence de sociétés informatiques multinationales et d’opérateurs technologiques dans cette région soutient la croissance.

Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: perspectives concurrentielles

L’étude fournit une évaluation factuelle de la dynamique stratégique et des divers développements qui façonnent les perspectives concurrentielles. L’analyse couvre des informations approfondies sur les stratégies clés adoptées par les différents acteurs pour gagner une meilleure position sur le marché. SAP, Saba Software, Oracle, Geenio, Expertus, Docebo, D2L, Software Absorb, CrossKnowledge, Cornerstone OnDemand et Adobe Systems sont des acteurs importants sur le marché des systèmes de gestion de l’apprentissage d’entreprise.

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