Il existe une version en ligne de presque tous.

Les activités qui se déroulent normalement en personne, comme le shopping, la télévision et la lecture de livres, sont désormais disponibles en ligne. Tout ce dont vous avez besoin est un appareil et une connexion Internet.

La numérisation a atteint le domaine de l’éducation. Qui aurait pensé?

Les innovations impliquées dans le eLearning ont fourni aux éducateurs des possibilités infinies de distribuer du matériel et d’évaluer les performances, ainsi qu’aux étudiants d’accéder à des informations et d’effectuer des missions en dehors des limites d’une classe ordinaire.

L’apprentissage mobile, également appelé mLearning, fait passer cette commodité au niveau supérieur, rendant tous les supports accessibles sur un appareil mobile.

En substance, l’apprentissage mobile fait référence à tout apprentissage effectué sur un appareil mobile.

En mettant en œuvre la technologie d’apprentissage mobile, les enseignants peuvent étendre la distribution des connaissances au-delà des paramètres typiques d’une salle de classe ou d’un autre environnement restrictif. Non seulement cela peut donner la chance de toucher plus d’apprenants et offrir de la flexibilité, mais cela offre également la possibilité de créer et de mettre en œuvre de nouvelles expériences d’apprentissage engageantes.

Apprentissage mobile vs e-learning

MLearning et eLearning ont fait leur entrée dans le monde de l’éducation. Et pas seulement les salles de classe.

Si vous voulez apprendre quelque chose de nouveau, qu’il s’agisse d’informatique, d’allemand ou de conduite, il y a des chances d’obtenir les informations en utilisant mLearning ou eLearning ou les deux.

La technologie ELearning et mLearning occupent une place de choix dans le domaine de l’éducation. Bien que les deux fonctionnent au profit de l’étudiant et de l’institution fournissant les informations, il existe certaines différences entre les deux méthodes.

Voici où cela diffère:

Aucun programme n’est nécessairement meilleur que l’autre, mais il existe des circonstances dans lesquelles l’un est plus adapté à l’apprenant, à l’éducateur et à la quantité d’informations disponibles.

Cas mobiles d’utilisation d’apprentissage

Quand vous pensez à mLearning, vous imaginez probablement des étudiants travaillant sur une tablette en classe.

Alors que mLearning est définitivement utilisé dans ces domaines, ces différents styles d’apprentissage ne sont plus seulement pour vos classes de collège, élémentaire ou intermédiaire. De nouveaux progrès dans l’éducation et le développement sont également utilisés dans d’autres domaines.

En plus de l’éducation, voici quelques autres cas d’utilisation des programmes mLearning.

Éducation

Une fois qu’il est « agréable d’avoir » dans l’éducation, mLearning s’impose lentement mais sûrement comme un « must have » dans les salles de classe du monde entier. Les enseignants commencent à combiner le pouvoir d’être physiquement présent et de s’engager dans une salle de classe avec les capacités rapides et pratiques des programmes mLearning, en utilisant des smartphones, des tablettes et des outils pour évaluer les performances des élèves.

Les appareils mobiles peuvent être utilisés pour surmonter les limitations des utilitaires de classe obsolètes. Les leçons audio et vidéo peuvent remplacer les manuels impossibles à mettre à jour, les fonctionnalités Wi-Fi offrent un accès à la demande à toutes les informations dont les étudiants peuvent disposer, et la virtualisation de contenu peut fournir aux étudiants l’occasion de continuer à apprendre en dehors de la salle de classe.

Avec la présence croissante de l’enseignement à distance, qui se produit lorsque les élèves ne sont pas physiquement présents à l’école, mLearning est devenu un outil important dans l’arsenal d’un enseignant.

Les appareils mobiles peuvent fournir des interactions entre les étudiants, permettant une collaboration facile de presque n’importe où, ainsi que les enseignants et les étudiants, permettant aux enseignants d’ajuster leurs leçons en fonction des commentaires des étudiants.

Affaires

Bien que l’on s’attende à ce que vous entriez dans un emploi avec au moins un peu de connaissance du poste, il y a encore beaucoup à apprendre à mesure que votre carrière progresse.

mLearning propose des méthodes de formation et de développement professionnel pratiques aux entreprises. Des cours de formation, des exercices de conformité et des simulations peuvent être effectués sur des appareils mobiles, préparant les employés nouveaux et existants au travail qu’ils ont auparavant.

Voici quelques exemples d’industries et comment ils utilisent mLearning.

IndustrieComment utiliser mLearning
Avec détailFormer les employés aux situations qu’ils peuvent rencontrer lorsqu’ils traitent avec un client
Produits pharmaceutiquesPour tester les connaissances des employés sur les avantages et les effets secondaires des médicaments afin qu’ils puissent fournir des informations factuelles aux clients
SantéPour aider les travailleurs de la santé à acquérir de l’expérience et à commettre des erreurs dans un environnement virtuel, plutôt que dans la vie réelle
Ventes et MarketingFormer les employés sur la façon de fournir des démonstrations de valeur, d’interagir avec les clients et de prendre des décisions rapides en fonction de leurs commentaires ou de leur niveau d’intérêt
HEUREFormer de nouveaux employés aux pratiques spécifiques de cette entreprise
fabricationFournir une expérience simulée de résolution de problèmes et de gestion des incidents dangereux en milieu de travail

Le développement professionnel est très apprécié par de nombreuses entreprises, et offrir des opportunités de formation concernant la position particulière d’une personne devient de plus en plus important pour les demandeurs d’emploi.

mLearning peut également être utilisé pour fournir des cours qui vont au-delà du minimum requis de ce que les employés sont censés savoir sur leur rôle dans une organisation.

Auto-apprentissage

mLearning a une forte présence dans l’éducation et les affaires. Mais même en dehors de ces domaines, les gens ont de nombreuses possibilités d’utiliser mLearning pour s’améliorer avec l’auto-apprentissage.

L’auto-apprentissage fait référence au processus dans lequel les individus prennent l’initiative d’identifier un domaine dans lequel ils peuvent apprendre, formuler des objectifs et trouver du matériel pour les aider à atteindre ces objectifs. Cette méthode d’auto-amélioration comprend des pratiques éducatives telles que l’apprentissage d’une nouvelle langue ou l’exploration de moyens de prendre soin de soi mentalement ou physiquement.

Le désir d’apprendre est une belle chose, et mLearning fournit des bases de données académiques et des plateformes d’apprentissage en ligne qui ont les informations nécessaires pour explorer ces domaines.

Les avantages de l’apprentissage mobile

Simplement l’idée que mLearning semble attrayant – l’accès à des informations précieuses qui améliorent votre connaissance du téléphone? Enregistre-moi!

Bien que cela puisse être suffisant pour vous convaincre que mLearning est la méthode d’éducation pour vous, voici quelques autres avantages auxquels vous pouvez vous attendre une fois que vous l’avez mise en œuvre.

Souplesse

Un bon identificateur pour l’idée de l’éducation est l’environnement dans lequel elle se produit. Les salles de classe, les salles de classe et les bibliothèques sont souvent associées à l’apprentissage. Peu de gens voient que l’éducation a lieu en dehors de ces zones.

mLearning a complètement changé l’idée de la classe moderne. Parce qu’il apparaît sur les appareils mobiles, mLearning élimine le besoin que l’éducation ait lieu à un certain endroit à un moment donné.

Tout le contenu associé aux cours mLearning (lectures, vidéos, etc.) est accessible sur un appareil mobile, permettant à l’apprenant d’intégrer les leçons dans sa journée quand et où il le souhaite.

Il y a beaucoup de gens qui décident qu’ils ne peuvent pas obtenir un diplôme ou apprendre une nouvelle compétence parce qu’ils n’ont pas le temps. Grâce à la flexibilité de l’apprentissage, les gens peuvent trouver des moyens plus réalisables de combiner leur éducation avec leur vie quotidienne.

digestibilité

Une grande partie du mLearning est appelée microlearning rapproché, ce qui fait référence à l’idée de petites unités d’apprentissage et d’activités à court terme. Il fournit peu d’informations aux élèves pour qu’ils les digèrent à leur propre rythme, plutôt que de grandes quantités d’informations que les gens ont l’habitude d’obtenir en une seule fois.

Le microlearning est la méthode d’enseignement idéale pour mLearning, car les appareils mobiles sont la principale méthode d’apprentissage et d’accès à l’information. Les deux approches se concentrent sur la vitesse et la commodité. Les informations rapides et concises que l’élève reçoit rendent tout plus facile à digérer, évitant une surcharge d’informations et, finalement, augmentant la conservation de la leçon.

Personnalisation

Étant donné que le contenu mLearning est envoyé directement à l’appareil mobile de l’apprenant, les possibilités de personnalisation sont plus nombreuses. L’apprentissage personnalisé est en fait sa propre approche de l’éducation, où l’apprentissage est personnalisé selon ses forces, ses faiblesses, ses besoins et ses intérêts.

Quand il s’agit de digérer l’information, une dimension ne convient certainement pas à tout le monde. Certaines personnes peuvent apprendre à un rythme plus lent ou peuvent nécessiter différentes formes de visualisation.

Quel que soit le cas, mLearning est une solution parfaite pour que les éducateurs et les étudiants profitent de leçons et d’évaluations personnalisées.

Disponibilité

L’apprentissage mobile ne peut se faire que numériquement et lorsque vous adoptez mLearning, il vous permet également de profiter d’une disponibilité sans fin.

Ceci est essentiel non seulement pour les éducateurs, qui peuvent fournir du contenu ou des évaluations à tout moment, mais permet également aux étudiants de faire tout ce dont ils ont besoin quand cela leur convient. Dans certains cas, les gens considèrent même l’apprentissage comme une nécessité.

Régénérabilité

N’utilisez pas le manuel autour d’un manuel. De plus, il est possible que les informations privilégiées soient périmées après un certain temps. Et une fois qu’il a été imprimé et relié, il ne revient pas et n’est pas mis à jour.

Pour que les informations soient exactes, elles doivent être récentes. Lorsque l’apprentissage est présenté numériquement, comme dans le cas de mLearning, le contenu est facile à mettre à jour. Certains sujets qui semblent rester les mêmes pour toujours, comme les mathématiques et les sciences, pourraient même utiliser une chanson de couverture de temps en temps.

Inconvénients de l’apprentissage mobile

Bien que les avantages énumérés ci-dessus soient suffisants pour inciter n’importe quel éducateur à mettre en œuvre mLearning dans son école, son travail ou sa vie, il y a certains inconvénients à prendre en compte.

Problèmes matériels et logiciels

Le logiciel offre des avantages à ses utilisateurs chaque jour, mais il n’est pas parfait. Toute personne impliquée dans mLearning, les enseignants et les étudiants, sont sensibles aux problèmes logiciels.

Les systèmes qui s’effondrent, les programmes étant incompatibles avec les appareils et les utilisateurs qui attendent d’être mis à jour jusqu’à la dernière minute (j’ai fait tout cela), peuvent tous entraver l’expérience mLearning pour les éducateurs et les apprenants.

En plus des problèmes logiciels, nos appareils physiques sont également en difficulté. Après une certaine période d’utilisation, les téléphones, tablettes et autres appareils mobiles sont usés. Sans parler de la tragédie des accidents matériels ordinaires – tous les appareils sont sensibles à des choses comme les dégâts d’eau et les clés cassées.

Distractions

Alors que mLearning se déroule en dehors des limites typiques d’une salle de classe, le monde devient du vernis à ongles à base d’huîtres. Ils peuvent tout faire de presque n’importe où.

Cependant, avec ce manque de barrières vient la distraction. Les élèves peuvent être facilement distraits de l’environnement dans lequel ils choisissent de faire leur travail. Dans ce contexte, le bruit est le monde des distractions qui existent sur les appareils mobiles. Les réseaux sociaux, les achats en ligne et la navigation générale sur Internet peuvent se transformer en expérience pour l’étudiant.

Manque de connexion

Selon la région où les gens accèdent à leur matériel d’apprentissage, la connexion à Internet pourrait être un problème. L’apprentissage sur un appareil mobile est bien et dandy, mais il n’est utile à personne si la connexion Internet n’est pas possible.

Apprendre en déplacement

C’est une triste vérité que nos modes de vie effrénés, occupés et axés sur l’efficacité posent des problèmes précieux tels que l’éducation. Les gens recherchent la vitesse et la commodité, et mLearning offre exactement cela.

Bien qu’il puisse renoncer au besoin de vitesse en fournissant des informations sur un appareil mobile, il aide à maintenir une éducation pertinente dans notre climat actuel.

Si vous êtes un enseignant qui souhaite mettre en œuvre des outils qui responsabilisent les étudiants, consultez notre liste de logiciels d’apprentissage à distance.

Conclusion :
Pour moi vous devez avoir un de ses outils ! Ma préférence va à Systeme.io, très aisée à défendre et premier rapport qualité coût selon-moi.


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