L’avenir du travail est lointain et l’avenir est là. Comme plusieurs équipes ont collaboré jusqu’à présent dans ces maisons, les entreprises ont dû s’adapter rapidement à un environnement de travail en ligne.

Cela étant dit, la gestion d’une main-d’œuvre travaillant exclusivement à domicile présente de nombreux défis.

Heureusement, en raison de la croissance de l’économie des concerts dans le passé récent, les entreprises et même les employés ont au moins une certaine expérience de travail à distance. Malheureusement, cela ne s’applique pas à la formation.

De nombreuses entreprises se sont engagées dans la formation traditionnelle des employés dans le style traditionnel et ont peu de connaissances sur la façon de gérer la formation des employés distants.

Il y a aussi ceux qui n’ont pas encore lancé une initiative de formation des employés. Pour ces entreprises, c’est la meilleure opportunité d’investir dans le développement professionnel de leurs employés.

La formation des employés est un excellent moyen d’embaucher vos employés en ces temps d’incertitude.

De plus, l’utilisation d’outils d’apprentissage en ligne devenant presque obligatoire, le terrain de jeu a été nivelé pour tous les joueurs.

En d’autres termes, avec la plupart des entreprises utilisant la même boîte à outils, ce qui rendra certains programmes de formation meilleurs que d’autres, c’est l’innovation impliquée, pas le budget de formation.

Cependant, pour vous assurer que vos programmes de formation pour petites entreprises peuvent rivaliser avec les initiatives de formation de vos concurrents, vous devrez choisir les bons outils.

Dans cet article, nous aborderons trois outils qui vous aideront à créer et à offrir une expérience de formation immersive et percutante pour vos employés.

Voyons quels sont ces outils:

Logiciel de conférence Web

Le logiciel de conférence Web a de nombreuses applications dans un environnement de travail distant. Parmi eux, la formation virtuelle d’instructeurs virtuels a récemment attiré de nombreux projecteurs.

Procurez-vous simplement un logiciel de conférence Web, demandez à vos formateurs de se placer devant une salle et à vos employés de se tenir devant les écrans pour une session de formation en classe.

Les meilleurs programmes de conférence Web sont chargés de fonctionnalités pertinentes aux scénarios de formation, telles que la diffusion d’écran et les capacités d’enregistrement vidéo intégrées.

La meilleure partie est que bon nombre des meilleurs programmes de conférence Web sont absolument gratuits. Cela signifie que vous pouvez probablement trouver un outil gratuit que vous pouvez utiliser de manière dédiée à des fins de formation.

Outil auteur ELearning

Un outil d’autorisation elearning fait exactement ce que son nom l’indique. Avec des thèmes et des modèles intégrés, un outil créatif vous aidera à créer facilement du contenu de formation attrayant et de qualité professionnelle.

Pour les petites entreprises, le choix d’un outil d’autorisation compatible SCORM est de la plus haute importance. SCORM est une norme de contenu largement acceptée dans l’industrie de l’apprentissage et du développement. Lorsque vous disposez d’outils de formation compatibles SCORM, vous pouvez les utiliser en tandem sans avoir à les convertir en formats de contenu pour des raisons de compatibilité.

Avec un outil d’autorisation compatible SCORM, vous pourrez non seulement créer rapidement un excellent matériel de formation, mais également le publier instantanément sur un système de gestion de l’apprentissage compatible SCORM.

En parlant de cela, comprenons ce qu’est un système de gestion de l’apprentissage.

Apprentissage du système de gestion

Un système de gestion de l’apprentissage est un logiciel conçu pour publier, distribuer et suivre le matériel de formation. Il comprend deux parties, l’une est destinée aux administrateurs de l’apprentissage qui leur permet de publier le contenu du cours, d’inscrire les étudiants et de suivre leurs progrès et leur implication dans le contenu de la formation.

L’autre partie est pour l’étudiant dans lequel un employé peut se connecter à la plateforme et consommer le contenu de la formation.

Par conséquent, le LMS que vous choisissez doit fournir une interface utilisateur intuitive que les employés et l’équipe L&D peuvent rapidement assimiler.

Enfin, assurez-vous de choisir un LMS qui est également compatible SCORM afin qu’il soit compatible avec votre outil de création.

De cette façon, la création, la publication et même la mise à jour du matériel de formation seront beaucoup plus faciles et prendront moins de temps.

Conclusion

Voilà, les trois outils indispensables pour offrir aux collaborateurs une expérience de formation de qualité.

Les avez-vous déjà utilisés? Quelle a été votre expérience? Partagez avec nous dans la section commentaires ci-dessous!

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