Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: instantanés

Les offres du marché mondial pour la gestion de l’apprentissage en entreprise ont attiré l’attention de plusieurs entreprises, parties prenantes et entreprises. La gestion de l’apprentissage en entreprise est un système dans lequel les entreprises acquièrent des connaissances clés qui peuvent aider à rationaliser leurs processus d’entreprise. Le domaine de l’apprentissage en entreprise comprend plusieurs éléments qui concernent la rentabilité, l’efficience et l’efficacité d’une entreprise commerciale. Dans ce monde en évolution rapide, avec la concurrence entre le cou, les entreprises, les systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise ont émergé comme une influence du succès pour les entreprises mondiales et régionales. Pour cette raison, la demande du marché mondial a augmenté à un rythme rapide ces dernières années.

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La nécessité pour une entreprise d’acquérir un avantage concurrentiel par rapport aux autres du même secteur est l’élément clé derrière l’adoption des systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise. De plus, ces systèmes contribuent à rendre les processus métier plus rentables et à lutter contre les écarts de fonctionnement. On s’attend à ce que le marché mondial des systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise tire des avantages extraordinaires de l’émergence d’applications d’apprentissage mobiles et d’autres plates-formes d’apprentissage en ligne. En outre, le marché a pris de l’ampleur en raison de la crise économique mondiale, qui a contraint les entreprises à se ressourcer et à se redresser.

Les acteurs du marché mondial des systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise devraient lancer de nouvelles plateformes, voies et applications pour faciliter un meilleur apprentissage en entreprise. En outre, ces vendeurs du marché devraient également disposer de programmes de formation personnalisés pour renforcer le domaine de la gestion des ressources humaines entre les entreprises.

Marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: aperçu

Le système de gestion de l’apprentissage (LMS) ainsi que les applications mobiles et les fonctionnalités qu’il englobe a suscité un intérêt mondial parmi les entreprises dans les industries d’utilisation finale de toutes tailles pour répondre à leurs besoins d’apprentissage polyvalents. Le LMS a gagné en popularité auprès des employés pour répondre à leurs besoins de formation en cours d’emploi. Équipé de l’omniprésence remarquable de l’accès à tout moment et en tout lieu, le LMS peut être fourni sur des appareils et des appareils mobiles. Cette capacité inhérente aide à doter les sociétés de dotation d’une variété d’outils de consolidation des connaissances. Ils peuvent accéder au contenu à leur rythme et à leur convenance, en utilisant une connexion réseau fiable. Le système LMS peut également être intégré à diverses fonctions vidéo. Les vastes avantages de l’apprentissage mobile dans le LMS pour les entreprises déterminent l’évolution du marché.

Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: tendances clés

Au cours des dernières années, le marché mondial du LMS d’entreprise s’est développé de plus en plus fort, s’appuyant sur la popularité croissante de l’apprentissage basé sur mobile. Des fournisseurs d’innovation constante de différentes régions du monde sont intégrés dans des outils d’apprentissage en ligne, donnant une impulsion soutenue à la croissance du marché. La prolifération d’applications et d’outils interactifs et intuitifs, accompagnée de l’adoption croissante de ses propres appareils (BYOD), est un facteur notable sous-tendant la demande croissante de LMS parmi les entreprises. La demande est également catalysée par le besoin constant des collaborateurs d’améliorer leurs compétences et de développer leurs talents. L’émergence de l’analyse de l’apprentissage automatique et les étapes considérables que les technologies d’intelligence artificielle apprennent dans le e-learning donnent également une impulsion substantielle à la croissance du marché.

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Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: le potentiel du marché

Le lancement de systèmes de gestion de l’apprentissage open source de nombreux fournisseurs a ouvert des voies prometteuses sur le marché. Totara Learning, une société néo-zélandaise qui fournit des logiciels de technologie d’apprentissage, a dévoilé sa récente suite LMS open source à l’International Talent Development Association (ATD) et au salon de San Diego (6-9 mai 2018) . Selon la startup, les organisations des industries d’utilisation finale peuvent capitaliser sur le potentiel de l’écosystème ouvert.

Dans un autre développement récent, iSolved HCM, une société de gestion du capital humain de premier plan, a ajouté en avril 2028 un nouveau LMS à son offre. LMS est considéré comme interactif et facile à utiliser et devrait aider les organisations à concevoir des cours flexibles sur diverses fonctions des ressources humaines, telles que la paie. Corporate LMS simplifie la courbe d’apprentissage, rendant le contenu plus attrayant pour les employés. La solution LMS, associée à la plateforme de gestion du capital humain d’iSolved HCM, aide les responsables RH, les chefs d’équipe et les superviseurs d’entreprise à créer et télécharger des solutions personnalisées utiles pour l’apprentissage en entreprise. L’application logicielle LMS permet également aux organisations d’accéder aux compétences technologiques de base, aux connaissances commerciales et aux compétences en matière de service client. La solution, selon le fournisseur, sera particulièrement avantageuse pour répondre aux besoins d’apprentissage des employés travaillant à distance.

Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: perspectives régionales

Le rapport fournit une perspective détaillée sur la part et la taille des différents marchés régionaux et met en évidence les tendances menant aux principaux marchés régionaux. Au niveau régional, l’Amérique du Nord doit avoir une part prometteuse du marché mondial, où la croissance du marché régional sera accentuée par les progrès substantiels réalisés dans les technologies d’apprentissage en ligne. La demande croissante d’outils d’apprentissage en ligne en Asie-Pacifique alimentera également le marché régional en pleine croissance. La forte présence de multinationales informatiques et d’opérateurs technologiques dans cette région soutient la croissance.

Le marché mondial du système de gestion de l’apprentissage en entreprise: perspectives concurrentielles

L’étude fournit une évaluation factuelle de la dynamique stratégique et des divers développements qui façonnent les perspectives concurrentielles. L’analyse couvre des informations détaillées sur les stratégies clés adoptées par divers acteurs pour gagner une meilleure position sur le marché. Les acteurs importants opérant sur le marché des systèmes de gestion de l’apprentissage en entreprise comprennent SAP, Saba Software, Oracle, Geenio, Expertus, Docebo, D2L, Absorb Software, CrossKnowledge, Cornerstone OnDemand et Adobe Systems.

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